Wil jij weten hoe jij jouw organisatie kan voorbereiden op de toekomst? Schrijf je dan snel in voor onze webinar!

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars en whitepapers (en meer!) over workforce planning en management

Workshop Timemanagement voor planners

Bent u planner dan komt er dagelijks veel op u af. Deze workshop Timemanagement helpt u om effectiever omgaan om te gaan met de werktijd, prioriteiten te stellen en focus te houden op de kerntaken.

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): voorkomen van planningsproblemen

Deze WAB workshop is gemaakt voor planners, managers en HR-adviseurs die de WAB goed willen toepassen en onnodige problemen in de bezetting, met klanten en met medewerkers willen voorkomen.

Persoonlijke effectiviteit: Burn-out herkennen en voorkomen

Leidinggevenden worden vaak verrast door uitval van medewerkers die ingeroosterd zijn. Dat hoeft niet! Door de signalen van een burn-out op tijd te herkennen en de juiste gesprekken aan te gaan met medewerkers, kunnen veel problemen voorkomen worden. Belangrijk voor de betreffende medewerker én de werkdruk bij de overige collega’s.

workshop Arbeidstijdenwet
Workshop Arbeidstijdenwet

Een rooster maken en aanpassen zonder de Arbeidstijdenwet (ATW) te overtreden? Leer in één dag de praktische toepassing van de ATW.

Workshop opstellen van het roosterbeleid
Workshop Opstellen van het roosterbeleid

In het roosterbeleid staan de spelregels voor de planning. Onmisbaar natuurlijk, maar veel organisaties vinden het moeilijk om een goed beleid op te stellen. In deze workshop leert u om een aansprekend en eenduidig roosterbeleid op te stellen in lijn met de organisatiestrategie.

assessment
Workshop Gezonde werk-privé balans

In de workshop Gezonde werk-privé balans krijgen medewerkers inzicht in wat oorzaken zijn van een verstoorde werk-privé balans en wat de mogelijke gevolgen zijn.

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.