Krijgt u door een personeelstekort uw planning niet meer rond? Déhora kan uw organisatie direct ontzorgen met een team van ervaren topplanners.

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars en whitepapers (en meer!) over workforce planning en management

thuiswerken
Al nagedacht over jouw opleidingsbudget?

Het jaar zit er alweer bijna op. We kunnen gerust stellen dat het een bijzondere jaar was voor iedereen. Vanwege de coronasituatie heb je het wellicht drukker gehad dan je gewend bent, of misschien heb je juist veel tijd overgehouden. Daarom willen wij je attenderen op de volgende vraag: Heb jij al nagedacht over jouw persoonlijke ambities — of die van jouw medewerkers — voor het volgende jaar? En zo ja, heb jij die al opgenomen in het opleidingsbudget van 2021?

cursist opleiding personeelsplanner
Cursist Wendy van de vakopleiding Personeelsplanner aan het woord

Binnenkort verwachten wij onze 10.000ste cursist bij Déhora Academy. Ons opleidingsinstituut richt zich op planning professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van workforce planning en management. In aanloop naar deze mooie mijlpaal hebben wij een aantal cursisten geïnterviewd. Wij waren benieuwd naar wat de opleidingen die ze hebben gevolgd, ze hebben gebracht. Lees hier de ervaringen van Wendy.

foto dehora academy
Déhora Academy cursist Jolanda aan het woord

Binnenkort verwachten wij onze 10.000ste cursist bij Déhora Academy. Ons opleidingsinstituut richt zich op planning professionals die zich willen ontwikkelen op het vakgebied van workforce planning en management. In aanloop naar deze mooie mijlpaal hebben wij een aantal cursisten geïnterviewd. Wij waren benieuwd naar wat de opleidingen die ze hebben gevolgd, ze hebben gebracht. Lees hier de ervaringen van Jolanda.

workshop plannen in de uitzendbranche
Workshop plannen in de uitzendbranche

Déhora heeft een workshop “Plannen in de uitzendbranche” ontwikkeld voor medewerkers in de uitzendbranche, (inhouse) intercedenten, personeelsplanners, accountmanagers en managers. Tijdens deze ééndaagse cursus richten wij ons niet alleen op de “softskills” van de medewerkers. Maar wij zorgen er juist voor dat de ontwikkeling van vakkennis niet achterblijft.

Voordelen opleiden medewerkers
Werknemers opleiden voor de concurrent?

Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse werkenden (55%) denkt dat werkgevers terughoudend zijn met investeren in scholing omdat ze vrezen hun werknemers op te leiden voor de concurrent. In plaats van het richten op wat er fout kan gaan bij een investering in educatie, kunt u zich als werkgever beter afvragen: Wat zijn de voordelen als ik wel investeer in mijn werknemers? Hier volgen een aantal voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer.

artikel learning agility
Learning agility: een goede indicator voor succes?

Wendbaarheid bepalend voor succes Jarenlang waren een intelligentie- en persoonlijkheidstest leidend in het beoordelen van het potentieel van een kandidaat…

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.