Outsourcing van uw personeelsplanning

Workforce planning, oftewel personeelsplanning, is voor veel organisaties een belangrijk proces om tot goede bedrijfsresultaten te komen. Door deze planning te optimaliseren, is voor de meeste organisaties een wereld te winnen. Dit vereist echter tijd en managementaandacht alsmede investeringen in passende tools en goede mensen.

outsourcing workforce planning

Outsourcing van uw personeelsplanning

Workforce planning, oftewel personeelsplanning, is voor veel organisaties een belangrijk proces om tot goede bedrijfsresultaten te komen. Door deze planning te optimaliseren, is voor de meeste organisaties een wereld te winnen. Dit vereist echter tijd en managementaandacht alsmede investeringen in passende tools en goede mensen.

Niet iedere organisatie is in staat om daar de benodigde middelen voor vrij te maken of heeft de benodigde expertise in huis. Outsourcing van de personeelsplanning kan voor deze organisaties een goede oplossing zijn.

Bij Déhora kunt u delen van of uw gehele personeelsplanning, via het Planning Service Center (PSC), onderbrengen.

Wat biedt outsourcing?

1

Outsourcing via het Planning Service Center

Hierbij wordt de volledige operationele personeelsplanning overgenomen. Vanuit Déhora’s Planning Service Center (PSC) verzorgen onze plan professionals het dagelijks beheer van uw planning, het maken van (periode)roosters, maar ook de capaciteitsplanning. Uw planning is bij ons in goede handen.

Bepaalde onderdelen van het planproces onderbrengen bij Déhora

Hierbij kan worden gedacht aan het bepalen van de bezettingseisen, het maken van periodieke roosters, het dagelijks roosterbeheer, het rond de klok opvangen van mutaties en/of aan het leveren van informatie voor salarisadministratie en facturatie. Of aan het leveren van gerichte managementinformatie, zodat beter op resultaten kan worden gestuurd.