Niets is schaarser dan tijd. Genoeg reden om slim, gezond en flexibel met tijd om te gaan bij het optimaliseren van jouw organisatie. Dat noemen wij tijdintelligentie. Wij maken organisaties productiever, winstgevender, efficiënter én verbeteren de klant- en medewerkerstevredenheid door de juiste workforce management strategie, processen en passende cultuur.
Déhora is een full-service adviesbureau op het gebied van planning en workforce management. Wij ondersteunen organisaties om op een slimme, gezonde en flexibele manier met tijd om te gaan. Met ruim 200 medewerkers in 5 landen helpen wij dagelijks organisaties om zo tijdintelligent mogelijk te werken. Because time matters.
Met 35 jaar kennis en ervaring bieden wij verschillende diensten op het gebied van workforce planning en management:
Met behulp van onze actuele database en 35 jaar ervaring zijn wij de intermediair voor planning professionals! In heel Nederland detacheren wij goed opgeleide en ervaren planners of planning managers. Ook voor werving en selectie van een vaste kandidaat kunt u van onze expertise gebruik maken.
Uw planning is onze zorg. Bij het Planning Service Center is uw workforce planning in goede handen. Onze professionals verzorgen uw volledige planning of onderdelen van uw planning. Zij maken het verschil voor uw organisatie. Een goede personeelsplanning zorgt voor betere resultaten, tevreden klanten en medewerkers.
De divisie Onderzoek voert onafhankelijk, deskundig en toepassingsgericht onderzoek uit. Onze kracht is gelegen in het feit dat wij onze onderzoeksvaardigheden combineren met concrete praktijkervaringen. Hierbij hebben wij niet alleen oog voor bedrijfsmatige belangen, maar ook voor sociale en ergonomische belangen.
Met onze Planpoint™ softwareoplossing ondersteunen wij jouw organisatie met alle mogelijkheden van planning. Zo combineren wij een flexibele roosterplanning met ondersteunende oplossingen zoals medewerkersbeheer, capaciteitsplanning, klantendossiers, tijdregistratie en nog veel meer.
Plannen is een vak en beter plannen begint bij Déhora Academy
Een opleiding in personeelsplanning bij Déhora Academy verdient zich altijd terug. Een goede personeelsplanning bespaart namelijk niet alleen personeelskosten, maar leidt ook tot een betere kwaliteit van geleverde diensten en producten en vitalere medewerkers.
Je wordt opgeleid om de capaciteitsplanning op te zetten en het management te adviseren over personele planning.
De gecertificeerde vakopleiding Personeelsplanner geeft praktische handvatten en inzichten om als planner effectief aan de slag te kunnen.
We zijn thuis in onderstaande sectoren
Déhora is al 35 jaar dé specialist in workforce management. Voor velen opdrachtgevers uit diverse sectoren hebben wij succesvolle projecten gerealiseerd. Lees onze succesverhalen om een goed beeld te krijgen van wat Déhora voor jou kan betekenen.
In deze blog bespreken we de meest voorkomende roostermethodieken. We maken hierbij onderscheid tussen de volgende hoofdcategorieën : individueel uniek, individueel repeterend (basisrooster), collectief uniek en collectief repeterend (cyclisch rooster).
In deze blog bespreken we wat de functies operationeel planner en capaciteitsplanner inhouden, hun onderlinge verschillen en waarom ze beide nodig zijn voor een organisatie.
In dit blog lichten wij toe wat de voordelen zijn van een gezonde werk-privé balans voor jouw organisatie en delen wij praktische adviezen om dit te bereiken.
In dit blog lichten wij toe wat de voordelen zijn van een gezonde werk-privé balans voor jouw organisatie en delen wij praktische adviezen om dit te bereiken.
In workforce management en personeelsplanning spreken we vaak over een bruto-netto berekening. Maar wat is dit precies?
Door het formuleren van de juiste vraag en een goed ingerichte data-architectuur kun je een data-gedreven bedrijfsvoering realiseren.
Vul het onderstaande formulier zorgvuldig in om direct contact met ons op te nemen.