Uw personeelsplanning verbeteren? Start met de PlanScan van Déhora

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars en whitepapers (en meer!) over workforce planning en management

software consultant bij Déhora
De functie van Software Consultant bij Déhora; afwisselend, dynamisch en uitdagend

Afwisselend, dynamisch en uitdagend, zo omschrijft Marco zijn functie als Software Consultant bij Déhora. Hij vervolgt: ‘Binnen mijn functie is geen dag hetzelfde. Samen met mijn collega’s, werkzaam binnen Nederland en daarbuiten, werk ik bij verschillende organisaties aan diverse projecten op het gebied van workforce planning en management.

atw definitie week arbeidstijdenwet
Definitie van ‘een week’ in de Arbeidstijdenwet gewijzigd! Wat betekent dat voor u?

Op 4 september 2019 is de definitie van de term 'week' aangepast in de Arbeidstijdenwet. In de ATW begint nu de week op maandag in plaats van zondag. Wat betekent dat voor de personeelsplanning en welke acties moet u nemen?

blog vijf voorwaarden voor succesvol thuiswerken
Vijf voorwaarden voor succesvol thuiswerken

We werken steeds meer thuis. Vorig jaar werkten ruim 1,2 miljoen Nederlanders bijna altijd thuis en nog eens 2 miljoen Nederlanders deden dit incidenteel, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Opgeteld gaat het om 37 procent van Nederlandse werknemers en zelfstandigen. Het aandeel thuiswerkers neemt over de jaren nog steeds toe.

Amsterdam Horizon ’19; een terugblik op een leerzame en inspirerende middag

Een verslag van de dag van het workforce management congres 'Amsterdam Horizon '19'. Veel deelnemers geven aan het congres als zeer leerzaam, inspirerend en verhelderend te hebben ervaren. Ook de rondleiding door het museum werd beschouwd als een leuke toevoeging aan de middag. Al met al een geslaagde middag dus!

Artikel 'Arbeidstijden moeten met de tijd mee!'
Arbeidstijden moeten met de tijd mee!

Het gros van de arbeidstijden in Nederland kenmerkt zich nog steeds door het ‘9 tot 5’ patroon. Het is een praktijk die, qua vorm, in feite teruggaat naar het begin van de Industriële Revolutie midden 18de eeuw. Inmiddels is de samenleving ingrijpend gewijzigd. En met de huidige turbulente ontwikkelingen worden de eerste haarscheurtjes in het bolwerk van de traditionele arbeidstijden zichtbaar. Het is de hoogste tijd voor duurzame, flexibele en ‘culture proof’ arbeidstijden!

Déhora Academy
De WAB: uw flexibiliteit op de wip?

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wil het kabinet de balans op de arbeidsmarkt verbeteren. Per 1 januari 2020 gelden er dan ook allerlei nieuwe regels die invloed zullen hebben op het speelveld van de personele inzet. Grijpt u deze kans om een positieve impuls te geven aan uw workforce planning? 

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.