Home Déhora

Full-service bureau voor workforce planning en management

De Déhora Consultancy Group biedt de expertise van Europa’s grootste full-service bureau voor workforce planning en management. Al sinds 1987 ondersteunen wij organisaties in alle sectoren op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Onze oplossingen

De oplossingen die wij u, als multidisciplinair bureau, bieden

Analyse & advies

Wij ondersteunen organisaties waar workforce planning en management wordt gekenmerkt door een zekere mate van complexiteit, dynamiek en onvoorspelbaarheid. Wij bieden deze organisaties ondersteuning op operationeel, tactisch en op strategisch niveau.

Interim planners & planning managers

Onze interim planners en managers hebben jarenlange ervaring in meerdere organisaties, sectoren en met meerdere (plan)systemen. Een interim-planner of manager is snel inzetbaar, werkt zelfstandig en is snel ingewerkt. Zij zijn voor de korte en lange termijn inzetbaar en beschikbaar door heel Nederland.

Outsourcing planning

Bij het Planning Service Center is uw workforce planning in goede handen. Onze professionals verzorgen uw volledige planning of onderdelen van uw planning. Zij maken het verschil voor uw organisatie. Een goede personeelsplanning zorgt voor betere resultaten, tevreden klanten en medewerkers.

Planning software

Al onze software oplossingen hebben hun meerwaarde en doeltreffendheid in de praktijk bewezen. U kunt denken aan software voor het ontwikkelen van roosters, zelfroosteren, takenplanning en voor managementinformatie. Ook kunnen wij ondersteunen bij de selectie van planning software.

Onze klanten

We zijn thuis in alle sectoren

Déhora is al 30 jaar dé specialist in workforce planning en management. Voor velen opdrachtgevers uit diverse sectoren hebben wij succesvolle projecten gerealiseerd. Lees onze succesverhalen om een goed beeld te krijgen van wat Déhora voor u kan betekenen.

Workforce planning en management nieuws

Updates, trends en artikelen

brandweer_BE_
Zijn de consignatiediensten en de bereikbaarheidsdiensten nu ook arbeidstijd?

In sommige landen wordt gebruik gemaakt van thuiswachtdiensten. Dit zijn diensten waarbij de medewerker weliswaar niet direct aanwezig hoeft te zijn op het werk, maar wel oproepbaar moet zijn. De thuiswachtdienst kan beschouwd worden als arbeidstijd als de werknemer verplicht is om op korte termijn beschikbaar te zijn voor de werkgever. Dit is de uitspraak die het Europees Hof heeft gedaan op woensdag 21 februari 2018.

Dilemma: goede zorg versus gezondheid medewerkers
Dilemma: goede zorg versus gezondheid medewerkers

De vraag naar zorg groeit en cliënten en patiënten moeten geholpen worden. Aan de andere kant is het moeilijk om het personeel te laten meegroeien met de vraag. Wat kun je als organisatie zelf doen?

artkel_wij_gaan_voor_goud
Déhora gaat voor #GOUD

Nederland is in de ban van de Olympische Winterspelen in Pyeongchang. Op de Olympische Winterspelen heeft Déhora niet veel te zoeken, maar in haar eigen vakgebied gaat Déhora voor niets minder dan goud. Déhora is al sinds 1987 actief op het gebied rondom alles wat met personeelsplanning te maken heeft.

liefde_voor_planning
Love is in the air – Waarom planning een geweldig vak is!

Personeelsplanning lijkt voor veel ‘buitenstaanders’ niet het meest boeiende vak. Maar niets is minder waar!

regels jongeren 16 17 jaar werken hoeveel uur
Hoeveel uren mogen jongeren van 16 en 17 jaar werken?

Welke regels gelden volgens de Arbeidstijdenwet? De volgende regelgeving geldt voor jongeren van 16 en 17 jaar: Maximale arbeidstijden: zij…

PlanPoint biedt inzicht in jezelf
PlanPoint biedt inzicht in jezelf

PlanPoint, het online netwerk voor professionele planners in Nederland, biedt een aantal interessante mogelijkheden. Deze keer lichten we er twee uit, waarmee je jezelf beter kunt leren kennen.