Vakopleiding Personeelsplanner

Na de opleidingsdagen en het examen volgt een periode waarin je als deelnemer in de eigen organisatie aan de slag gaat met de nieuwe kennis en vaardigheden. De ervaring leert dat er nieuwe vragen en knelpunten opduiken. Om de kennis en kunde goed te verankeren, werk je aan een opdracht die je meeneemt in de werk-in-uitvoeringsbijeenkomst. Deze sessie is heel waardevol en een nuttige stap in jouw learning journey.

Het certificaat met erkende marktwaarde ontvang je per post.

De vakopleiding Personeelsplanner bestaat uit de volgende modules:

Met de vakopleiding Personeelsplanner leg je een solide basis, maar het vakgebied heeft nog meer uitdagingen. Ben jij ambitieus, dan kun je kiezen om door te groeien naar het volgende niveau van operationele planning: advanced operational planning professional.

Hoe werkt dat?

Je kunt na het behalen van de vakopleiding Personeelsplanner een aantal verplichte modules volgen en die aanvullen met enkele keuze-modules. De verplichte modules zijn ‘Effectief communiceren voor planners’ en ’Kostenbewust plannen’. Bij de keuze-modules kies je  bijvoorbeeld uit ‘Timemanagement voor planners’ of een verdieping op ‘Personeelsroosters maken’. De modules kunnen klassikaal en online zijn, bijvoorbeeld in de vorm van workshops, e-learnings en opdrachten. Het volgen van deze modules levert deelcertificaten en punten op. Als je voldoende punten hebt, krijg je het aantrekkelijke Advanced-certificaat. Op de website vind je meer informatie over de stappen die jij in jouw learning journey kunt zetten om advanced operational planning professional te worden.

De kosten van deze vakopleiding is afhankelijk van de trainingslocatie, het aantal deelnemers, eventueel maatwerk, btw-plichtigheid et cetera. Neem voor meer informatie gerust contact met ons op.

De overheid heeft een nieuwe subsidieregeling geïntroduceerd: Stimulering Arbeidsmarkt Positie (STAP). Alle werkenden en werkzoekenden kunnen één keer per jaar een subsidie van maximaal 1000 euro aanvragen voor scholing, waaronder trainingen, cursussen en opleidingen vallen. Via deze subsidie wil de overheid mensen in Nederland meer kansen bieden op de arbeidsmarkt door omscholing of bijscholing. Klik hier om er meer over te lezen!

Deze opleiding leent zich eveneens goed voor een incompany uitvoering. In dat geval is het mogelijk om de opleiding aan te laten sluiten bij de specifieke situatie van de eigen organisatie.

Wil je meer weten over de mogelijkheden, neem dan contact met ons op.

Voor deze opleiding zijn er meerdere startmomenten bij Déhora Academy in Amsterdam.

De lestijden op dag 1, 2, 4 en 5 in Amsterdam zijn van 09.00 uur tot circa 16.00 uur. De online lestijden staan hieronder apart vermeld.

Voor deze opleiding zijn er meerdere startmomenten bij Déhora Academy in Amsterdam.

De lestijden op dag 1, 2, 4 en 5 in Amsterdam zijn van 09.00 uur tot circa 16.00 uur. De online lestijden staan hieronder apart vermeld.

Nieuw is dat Déhora deze opleiding nu ook aanbiedt in Zwolle. Woon je in deze regio dan is dat wel zo praktisch. De exacte locatie ontvang je na inschrijving en is goed bereikbaar met het OV en de auto.

De lestijden op dag 1, 2, 4 en 5 in Zwolle zijn van 09.00 uur tot circa 16.00 uur. De online lestijden staan hieronder apart vermeld.

Nieuw is dat Déhora deze opleiding nu ook aanbiedt in Eindhoven. Woon je in deze regio dan is dat wel zo praktisch. De exacte locatie ontvang je na inschrijving en is goed bereikbaar met het OV en de auto.

De lestijden op dag 1, 2, 4 en 5 in Eindhoven zijn van 09.00 uur tot circa 16.00 uur. De online lestijden staan hieronder apart vermeld.