Keynote ‘Strategische Workforce Planning 2025’

Welke inzichten levert deze keynote je op?

De keynote bied je inzicht in de factoren die het noodzakelijk maken de Workforce Planning in jouw organisatie de komende jaren anders in te vullen. Je wordt meegenomen in het ontwerp van een strategiekaart: de vertaling van deze factoren naar uw personele inzet. Daarmee krijg je een goed beeld van de consequenties van de toenemende dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid voor je organisatie. Aan de hand van verschillende modellen worden deze consequenties met je omgezet naar mogelijke concrete maatregelen. Uiteraard besteedt Ben Jansen daarbij eveneens aandacht aan het (politieke) veranderingsproces.

Programma

In de keynote gaat Ben Jansen in op de volgende onderwerpen:

• de relatie tussen Strategische Workforce Planning en bedrijfsresultaten;
• de toenemende dynamiek, complexiteit en onvoorspelbaarheid en de gevolgen die dit heeft voor de Workforce Planning;
• de behoefte aan flexibiliteit en handvatten hoe dit duurzaam vorm te geven;
• de noodzaak bij de planning de gehele keten te betrekken;
• het 3K-model: kracht als derde dimensie van personele inzet;
• vormen van flexibel en participatief roosteren;
• naar een nieuw ‘flexibel schillenmodel’.

Praktische informatie

Data

Kosten