RoosterScan
Het ontwikkelen van werkroosters is een vak. Bij het ontwikkelen van goede roosters is een optimale balans tussen de behoefte van de werkgever, de wensen en mogelijkheden van de medewerkers én de geldende regelgeving bepalend. Déhora is gespecialiseerd in het ontwikkelen van werkroosters, in alle soorten en maten. Eén van de hulpmiddelen die we hierbij inzetten, is de Roosterscan.
Goede redenen voor een RoosterScan
Hoe weet jij of de werkroosters in jouw organisatie toe zijn aan aanpassing of herontwerp?
- Het aantal medewerkers dat vraagt om aanpassingen in hun werktijden neemt toe.
- Er zijn signalen dat de bezetting niet rond kan worden gemaakt zonder overtredingen van de regelgeving (Arbeidstijdenwet, cao).
- Formeel zou er voldoende formatie moeten zijn, maar in de praktijk zijn er veel onbenutte uren én een beroep op externe inhuur
- Er zijn klachten over werkdruk en zware roosters, vanuit verzuimbegeleiding of OR.
Analyse en verbetering van jouw roosters
Met onze RoosterScan brengen we de huidige kwaliteit van jouw werkroosters in beeld. Ook geven wij aanbevelingen waarmee jij het rooster kunt verbeteren. We kunnen jouw huidige roosters, ontwerproosters of reeds uitgevoerde roosters analyseren en beoordelen. Mogelijk zijn jouw roosters met een aantal eenvoudige ingrepen weer “bij de tijd”. Als er meer nodig is om jouw roosters weer passend te krijgen, blijkt dat uiteraard ook uit de RoosterScan.
Kies jouw type RoosterScan
Afhankelijk van jouw vraagstelling kun jij kiezen voor onderstaande drie manieren om de RoosterScan uit te voeren. In alle gevallen ontvang je als eindresultaat een rapportage, onze aanbevelingen ter verbetering en een telefonische nabespreking met één van onze specialisten. Indien jij jouw werkroosters uitsluitend wil controleren op naleving van de wettelijke regels, dan is onze Spoedcontrole ATW hier geschikt voor.
Interesse? Planning Service Center helpt jou graag verder
Rijkswaterstaat
Nieuw rooster voldoet aan wetgeving door roosterscan
Het verwerken van de wensen van alle medewerkers in een rooster is haast onbegonnen werk omdat het zeer tijdrovend is. Déhora hielp Rijkswaterstaat aan een nieuw rooster in slechts 4 weken in plaats van de gemiddelde 4 maanden. Lees in deze case hoe Déhora dit realiseerde.
Is deze service niet wat jij zoekt?
Ben je op zoek naar een andere dienst die beter aansluit bij jouw vraagstelling, bekijk dan eventueel onderstaande diensten. Of neem contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder.
Wij controleren jouw roosters of conceptroosters op het voldoen aan de Arbeidstijdenwet.
Is er binnen uw organisatie sprake van onregelmatige werktijden, onrustige roosters en nachtarbeid? Vraagt u zich af hoe u 'gezonde roosters' voor uw medewerkers kunt realiseren? Déhora is expert op het gebied van 'gezond roosteren' en wij helpen u graag verder.
Compliance wil zeggen dat jouw organisatie zich houdt aan de wet- en regelgeving. Hoe kun jij de personele inzet zo organiseren en borgen dat je binnen de (formele) grenzen van wet- en regelgeving blijft?
Opleidingen Déhora Academy - Workforce planning
Een rooster maken en aanpassen zonder de Arbeidstijdenwet (ATW) te overtreden? Leer in één dag de praktische toepassing van de ATW.
De gecertificeerde vakopleiding Personeelsplanner geeft praktische handvatten en inzichten om als planner effectief aan de slag te kunnen.
In het roosterbeleid staan de spelregels voor de planning. Onmisbaar natuurlijk, maar veel organisaties vinden het moeilijk om een goed beleid op te stellen. In deze workshop leer je om een aansprekend en eenduidig roosterbeleid op te stellen in lijn met de organisatiestrategie.
