Blog & Kennis
Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management
Stichting Time Design: Onderzoek naar tijdintelligentie en bedrijfsprestaties
Stichting Time Design onderzoekt hoe tijdintelligentie bijdraagt aan organisatieprestaties. Via een korte vragenlijst willen zij inzicht krijgen in tijdsstrategieën en hun effect op efficiëntie, samenwerking en welzijn.
Nacht van de Arbeid: Nachtwerk vraagt om aandacht
De blog bespreekt de waarde van nachtwerkers, die erg belangrijk zijn voor de samenleving, en hoe tijdintelligentie kan helpen om balans en duurzame inzetbaarheid te waarborgen. Stichting Time Design werkt aan betere omstandigheden voor nachtwerkers. De blog biedt praktische tips en het verhaal van Lisa, die haar ervaringen deelt.
Van cao naar koers: jouw organisatie toekomstbestendig maken
De nieuwe cao GHZ vraagt om meer dan naleving. Het is een kans om werk, inzet en werkgeverschap toekomstbestendig te organiseren. Déhora Consultancy helpt organisaties deze vertaalslag te maken — met strategisch advies, slimme planning en de juiste tools.
Meer uren werken, dat werkt. Voor iedereen.
Veel mensen werken in deeltijd, terwijl ze best meer willen werken, maar stuiten op praktische of financiële drempels. Het programma Meer uren werkt! helpt dit onbenut arbeidspotentieel te benutten, vooral in sectoren met grote personeelstekorten zoals zorg, onderwijs en kinderopvang. Met subsidie voor concrete interventies en onderzoek draagt het programma bij aan betere dienstverlening én economische zelfstandigheid.
Cao-wijzigingen VVT 2025-2026: Wat betekent dit voor jouw organisatie?
De cao VVT 2025-2026 introduceert belangrijke veranderingen, zoals loonsverhogingen en een focus op duurzame inzetbaarheid en flexibiliteit. Deze wijzigingen zijn belangrijk in een sector met hoge werkdruk en personeelstekorten. Déhora Consultancy helpt je om deze cao-wijzigingen strategisch door te voeren en je organisatie toekomstbestendig te maken.
Ziekteverzuim verlagen? Ga bewust met tijd om.
Ziekteverzuim kan effectief worden verminderd door tijdintelligentie, waarbij bewust omgaan met tijd, werk en mensen centraal staat. Flexibele werkroosters, zelfroosteren, en het slim inzetten van technologie dragen bij aan een betere werk-privébalans, verhoogde motivatie, en een gezondere werkcultuur, wat resulteert in lager ziekteverzuim en hogere productiviteit.
Wilt u niets missen?
Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.
