Test jouw kennis van burn-out preventie

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management

Het effect van workforce management veranderingen op de bedrijfscultuur

Veranderingen in workforce management kunnen een grote invloed hebben op bedrijfscultuur. Lees er meer over in het het blog.

gouden tips voor een optimaal vakantierooster
7 planning tips voor een goed vakantierooster

De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd waarin veel medewerkers genieten van een zorgeloze vakantieperiode. Een ontspannen periode voor de medewerkers, maar ook een hoop gepuzzel met planningen. Vanaf december zitten veel planners al met hun handen in het haar. Met deze gouden tips kun je als planner zorgeloos iedere vakantie door.

Plus- en minpunten van verschillende 5-ploegenroosters

Lees hier over de plus-en minpunten van verschillende 5-ploegenroosters.

gouden tips voor een optimale nachtdienst
Gouden tips voor een optimale nachtdienst

In april, tijdens de Maand van de Nachtwerker en in het bijzonder tijdens de Nacht van de Arbeid (30 april – 1 mei), vraagt Déhora in samenwerking met Stichting Time Design, aandacht voor de mentale, fysieke en sociale belasting die nachtwerk met zich meebrengt. Deze belasting wordt namelijk vaak onderschat. In dit artikel geven wij de nachtwerkers onder ons enkele tips om gezond de nachtdienst door te komen. Ook geven wij organisaties tips om gezonde werknemers te hebben en te behouden!

Arbeidsmarkt vraagt om diverse contractvormen

Arbeidskrachten werken daarmee steeds vaker ‘on availability’. Contractueel leidt dit tot een grotere variëteit aan behoeften.

Duidelijke rollen en verantwoordelijkheden met de RACI-matrix

De RACI-matrix creëert heldere verantwoordelijkheden, optimaliseert personeelsinzet en ondersteunt het behalen van organisatiedoelen effectief.

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.