Test jouw kennis van burn-out preventie

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management

gouden tips voor een optimale nachtdienst
Gouden tips voor een optimale nachtdienst

In april, tijdens de Maand van de Nachtwerker en in het bijzonder tijdens de Nacht van de Arbeid (30 april – 1 mei), vraagt Déhora in samenwerking met Stichting Time Design, aandacht voor de mentale, fysieke en sociale belasting die nachtwerk met zich meebrengt. Deze belasting wordt namelijk vaak onderschat. In dit artikel geven wij de nachtwerkers onder ons enkele tips om gezond de nachtdienst door te komen. Ook geven wij organisaties tips om gezonde werknemers te hebben en te behouden!

Plannen met rust, overzicht en continue verbetering door de PDCA-cyclus

Als je werkt volgens de PDCA-cyclus is het gemakkelijker alle factoren die bijdragen aan het succes van de planning in de gaten te houden.

Beleid voor het optimaliseren van processen, de cultuur en de inzet van personeel

Is er binnen jouw organisatie ook behoefte aan meer afspraken, kaders en regels rondom de planning? Ontdek hoe Déhora te werk gaat.

gezond-plannen-en-roosteren
Gezond plannen en roosteren

Déhora adviseert organisaties al jarenlang over gezond roosteren. Gezond roosteren behartigt de belangen van de medewerkers, de klanten en de organisatie.

nachtwerk artikel sociaal leven
Nachtwerk en je sociale leven, een lastige combinatie!

De sociale belasting wordt vaak onderschat, maar heeft een stevige impact. In dit artikel geven we 10 handige tips voor een gezonde balans tussen werk en privé bij nachtwerk.

gezonde-ploegendienst-medewerkers
4 tips voor gezondere ploegendienst medewerkers

Ploegendiensten brengen niet alleen fysieke, maar ook mentale en sociale gevolgen met zich mee. Lees hier 4 tips voor vitale ploegendienst medewerkers.

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.