Test jouw kennis van burn-out preventie

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management

Burn-out een probleem?

Burn-out verschijnselen zijn een groot sluipend probleem en vaak hebben leidinggevenden onvoldoende kennis om burn-out van collega’s goed aan te pakken.

Wat zijn de 7 succesfactoren voor zelfroosteren?

Het zelfroosteren is nog steeds hot en dat is niet voor niets. Zelfroosteren beidt ontzettend veel voordelen voor zowel werkgever als werknemer.

nachtwerk artikel sociaal leven
Nachtwerk en je sociale leven, een lastige combinatie!

De sociale belasting wordt vaak onderschat, maar heeft een stevige impact. In dit artikel geven we 10 handige tips voor een gezonde balans tussen werk en privé bij nachtwerk.

gezonde-ploegendienst-medewerkers
4 tips voor gezondere ploegendienst medewerkers

Ploegendiensten brengen niet alleen fysieke, maar ook mentale en sociale gevolgen met zich mee. Lees hier 4 tips voor vitale ploegendienst medewerkers.

capacieitsmanagement in de zorg
Capaciteitsmanagement in de zorg: de oplossing voor personele krapte?

Het personeelstekort op de arbeidsmarkt is zelden zo groot geweest en wordt, mede door de vergrijzing, alsmaar groter. Ook binnen de zorgsector neemt het tekort aan personeel schrikbarend toe. Als zorgorganisatie is er een aantal zaken waarmee je kunt inspelen op het personeelstekort. Zo kun je bijvoorbeeld al enorme voordelen behalen met vaste medewerkers. Dit kun je doen door te werken met capaciteitsmanagement. In deze blog gaan wij hier dieper op in en leggen wij door middel van voorbeelden uit hoe capaciteitsmanagement een bijdrage levert aan een optimale personele inzet en planning

artikel learning agility
Learning agility: een goede indicator voor succes?

Learning agility testen bieden antwoorden op vragen rondom de wendbaarheid of het aanpassingsvermogen van een kandidaat of medewerker.

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.