Blog & Kennis
Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management
Essentiële wet- en regelgeving voor planning professionals
Een effectieve personeelsplanning vereist naleving van wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet (ATW) en collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Deze wetten stellen grenzen aan werk- en rusttijden en bevatten sectorspecifieke uitzonderingen via het Arbeidstijdenbesluit (ATB). Planners spelen een belangrijke rol in het naleven van deze regels om juridische problemen te voorkomen en een gezonde werkomgeving te waarborgen. In de blog worden de belangrijkste regels uitgelegd en praktische tips gegeven, zoals het gebruik van planningssoftware. Zo kunnen organisaties een efficiënte personeelsplanning realiseren.
De operationele planner en de capaciteitsplanner: het verschil
In deze blog bespreken we wat de functies operationeel planner en capaciteitsplanner inhouden, hun onderlinge verschillen en waarom ze beide nodig zijn voor een organisatie.
7 planning tips voor een goed vakantierooster
De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd waarin veel medewerkers genieten van een zorgeloze vakantieperiode. Een ontspannen periode voor de medewerkers, maar ook een hoop gepuzzel met planningen. Vanaf december zitten veel planners al met hun handen in het haar. Met deze gouden tips kun je als planner zorgeloos iedere vakantie door.
Deeltijd werken in een ploegenrooster
Tegelijkertijd streven organisaties naar het verbeteren van het welzijn van werknemers, het bevorderen van een goede werk-privé balans en het…
Plus- en minpunten van verschillende 5-ploegenroosters
Lees hier over de plus-en minpunten van verschillende 5-ploegenroosters.
Cultuur- en gedragsverandering begeleiden bij de implementatie van zelfroosteren
Enkele tips en technieken over hoe je de verschillende vormen van weerstand het beste kunt aanpakken, om zo de stap naar verandering te verkleinen.
Wilt u niets missen?
Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.
