Test jouw kennis van burn-out preventie

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management

nachtwerk artikel sociaal leven
Nachtwerk en je sociale leven, een lastige combinatie!

De sociale belasting wordt vaak onderschat, maar heeft een stevige impact. In dit artikel geven we 10 handige tips voor een gezonde balans tussen werk en privé bij nachtwerk.

gezonde-ploegendienst-medewerkers
4 tips voor gezondere ploegendienst medewerkers

Ploegendiensten brengen niet alleen fysieke, maar ook mentale en sociale gevolgen met zich mee. Lees hier 4 tips voor vitale ploegendienst medewerkers.

zomertijd biologische klok
Switch naar de zomertijd. Is dat wel zo eenvoudig?

Door de ingang van de zomertijd werken deze nachtwerkers, die vooral werkzaam zijn in de zorg, vervoerssector, industrie en horeca,…

Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers in hun kracht komen te staan?

De arbeidsmarkt is meer in beweging dan ooit te voren. Om te kunnen voldoen aan een snel veranderende klantvraag moeten organisaties blijven innoveren en zich steeds flexibeler kunnen opstellen.

wat-doen-nachtdiensten-met-jouw-biologische-klok
Wat doen nachtdiensten met jouw biologische klok?

Tijdens de Nacht van de Arbeid (30 april – 1 mei) vraagt Stichting Time Design aandacht voor de fysieke, mentale en sociale belasting die het werken in de nacht met zich meebrengt. Deze belasting wordt namelijk nog te vaak onderschat.

Hoe kunt u de werkdruk effectief verlagen binnen uw organisatie?

Werkdruk is niet hetzelfde als het druk hebben op het werk. Volgens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ontstaat werkdruk pas wanneer een medewerker “niet kan voldoen aan de eisen die het werk aan hem stelt”. Het kan bijvoorbeeld zijn dat een medewerker onvoldoende tijd krijgt, niet de juiste middelen heeft of niet over de benodigde kennis en vaardigheden beschikt om zijn werk goed te doen.

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.