Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management

Werk-privé balans: Zo vind je de juiste mix

In dit blog lichten wij toe wat de voordelen zijn van een gezonde werk-privé balans voor jouw organisatie en delen wij praktische adviezen om dit te bereiken.

Slimme personeelsplanning met bruto/netto berekening

In workforce management en personeelsplanning spreken we vaak over een bruto-netto berekening. Maar wat is dit precies?

Persoon achter laptop bezig met data-analyse en artificial intelligence

Déhora Consultancy werkt als jouw prompt engineer!

Door het formuleren van de juiste vraag en een goed ingerichte data-architectuur kun je een data-gedreven bedrijfsvoering realiseren.

Young Professional die op met data engineering bezig is.

Het belang van Data voor Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over hoe werknemers gezond, gemotiveerd en bekwaam kunnen blijven, zodat zij zowel nu als in de toekomst hun werk kunnen blijven doen. Het is belangrijk dat werknemers zich voortdurend ontwikkelen, flexibel zijn, en een goede balans hebben tussen hun werk- en privéleven. Daarom is het van belang dat je als werkgever aandacht besteed aan de fysieke en mentale gezondheid van je werknemers.

Een groep jonge werknemers die zich achter een laptop verzamelen op kantoor

Capaciteitsmanagement als oplossing voor personeelstekort?

Capaciteitsmanagement als oplossing voor personeelstekort? Het personeelstekort op de arbeidsmarkt was zelden zo groot en wordt, mede door de vergrijzing,…

Creatieve zakenvrouw tijdens een brainstorm op kantoor

De nieuwe rol van de personeelsplanner bij zelfroosteren

Traditioneel gezien is de planner verantwoordelijk voor de indeling van werknemers over taken, diensten of activiteiten. In sommige gevallen maakt…

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.