Blog & Kennis

Door de ingang van de zomertijd werken deze nachtwerkers, die vooral werkzaam zijn in de zorg, vervoerssector, industrie en horeca,…

De arbeidsmarkt is meer in beweging dan ooit te voren. Om te kunnen voldoen aan een snel veranderende klantvraag moeten organisaties blijven innoveren en zich steeds flexibeler kunnen opstellen.

De flyer in dit document geeft overzichtelijk weer wat onze 10 Roostervuistregels zijn voor gezond roosteren. Onze vuistregels zijn voor planners en iedereen die onregelmatigheid werkt. 

Tijdens de Nacht van de Arbeid (30 april – 1 mei) vraagt Stichting Time Design aandacht voor de fysieke, mentale en sociale belasting die het werken in de nacht met zich meebrengt. Deze belasting wordt namelijk nog te vaak onderschat.

Dit document geeft een samenvatting van de regelgeving van de huidige Arbeidstijdenwet (ATW). Deze ATW-samenvatting is bestemd voor werknemers van 18 jaar en ouder. Voor kinderen en jeugdige werknemers geldt andere wetgeving. Wil je advies over de toepassing van de ATW, dan kan je terecht bij Déhora.

Strategische personeelsplanning speelt een steeds grotere rol in organisaties. Tegelijkertijd ontwikkelt de markt zich steeds sneller, waardoor het lastiger wordt om vooruit te kijken. Organisaties moeten in beweging komen om ervoor te zorgen dat zij op het juiste tijdstip de juiste mensen in huis hebben om de strategische doelen te behalen. Wilt u weten hoe? Dat leest u in dit tweeluik.