Blog & Kennis
Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management
Effectieve strategieën om PNIL-kosten te verlagen
Deze blog biedt strategieën om de kosten van extern personeel (PNIL) te verlagen zonder flexibiliteit te verliezen. Het legt uit hoe inzicht in deze kosten helpt bij het maken van slimme keuzes, het optimaliseren van inhuurprocessen en het inzetten van technologie. Het benadrukt het belang van een eenduidig beleid en het vinden van de juiste balans tussen kostenbesparing en kwaliteit.
Arbeidsproductiviteit meten en verbeteren met praktische tips
Deze blog bespreekt het belang van arbeidsproductiviteit voor bedrijven en biedt praktische tips om deze te verhogen, zoals het stimuleren van werknemersbetrokkenheid, bijscholing, en het implementeren van flexibele werktijden. Het benadrukt ook het gebruik van technologie en het meten van productiviteitsgegevens om efficiëntie te verbeteren en kosten te verlagen.
Roostermethodieken: alles wat je moet weten
In deze blog bespreken we de meest voorkomende roostermethodieken. We maken hierbij onderscheid tussen de volgende hoofdcategorieën : individueel uniek, individueel repeterend (basisrooster), collectief uniek en collectief repeterend (cyclisch rooster).
De operationele planner en de capaciteitsplanner: het verschil
In deze blog bespreken we wat de functies operationeel planner en capaciteitsplanner inhouden, hun onderlinge verschillen en waarom ze beide nodig zijn voor een organisatie.
Stimuleer Personeelsontwikkeling: 6 Praktische Tips
In dit blog lichten wij toe wat de voordelen zijn van een gezonde werk-privé balans voor jouw organisatie en delen wij praktische adviezen om dit te bereiken.
Werk-privé balans: Zo vind je de juiste mix
In dit blog lichten wij toe wat de voordelen zijn van een gezonde werk-privé balans voor jouw organisatie en delen wij praktische adviezen om dit te bereiken.
Wilt u niets missen?
Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.
