Stichting Time Design: Onderzoek naar tijdintelligentie en bedrijfsprestaties

Blog & Kennis

Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management

Van frictie naar flow: zo laat je planning écht werken

In veel organisaties ontstaan knelpunten doordat individuele roosterwensen niet worden afgestemd op het grotere geheel, wat leidt tot onbalans en onvoorspelbaarheid in teams. Deze blog laat zien hoe je met zes concrete inzichten planning kunt benaderen als een strategisch instrument – voor meer overzicht, betere samenwerking en een organisatie die in flow is.

Personeelsplanning onder druk: herken jij de signalen?

Als personeelsplanning onder druk staat, merk je dat aan uitval, ad-hoc roosters, overwerk en een planner die alles doet behalve plannen. Deze blog beschrijft vijf herkenbare signalen dat het niet meer werkt zoals het zou moeten. En vooral: hoe tijdintelligentie helpt om rust, overzicht en duurzame grip terug te brengen.

De planningsafdeling als ruggengraat: zo bouw je aan stabiliteit en flow

De planningsafdeling is essentieel voor rust, ritme en stabiliteit in organisaties, maar krijgt vaak te weinig aandacht. Deze blog laat zien waar het misgaat en hoe je met gerichte stappen een sterke, toekomstbestendige planningsstructuur opbouwt.

Stichting Time Design: Onderzoek naar tijdintelligentie en bedrijfsprestaties

Stichting Time Design onderzoekt hoe tijdintelligentie bijdraagt aan organisatieprestaties. Via een korte vragenlijst willen zij inzicht krijgen in tijdsstrategieën en hun effect op efficiëntie, samenwerking en welzijn.

Nacht van de Arbeid: Nachtwerk vraagt om aandacht

De blog bespreekt de waarde van nachtwerkers, die erg belangrijk zijn voor de samenleving, en hoe tijdintelligentie kan helpen om balans en duurzame inzetbaarheid te waarborgen. Stichting Time Design werkt aan betere omstandigheden voor nachtwerkers. De blog biedt praktische tips en het verhaal van Lisa, die haar ervaringen deelt.

Van cao naar koers: jouw organisatie toekomstbestendig maken

De nieuwe cao GHZ vraagt om meer dan naleving. Het is een kans om werk, inzet en werkgeverschap toekomstbestendig te organiseren. Déhora Consultancy helpt organisaties deze vertaalslag te maken — met strategisch advies, slimme planning en de juiste tools.

Wilt u niets missen?

Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.