Blog & Kennis

De flyer in dit document geeft overzichtelijk weer wat onze 10 Roostervuistregels zijn voor gezond roosteren. Onze vuistregels zijn voor planners en iedereen die onregelmatigheid werkt. 

Dit document geeft een samenvatting van de regelgeving van de huidige Arbeidstijdenwet (ATW). Deze ATW-samenvatting is bestemd voor werknemers van 18 jaar en ouder. Voor kinderen en jeugdige werknemers geldt andere wetgeving. Wil je advies over de toepassing van de ATW, dan kan je terecht bij Déhora.

Hoe mooi zou het zijn? Een nauwe samenwerking tussen alle afdelingen, waarbij de planning, gemaakte keuzes en de inhoud op elkaar afgestemd zijn en de personeelsplanning een integraal onderdeel uitmaakt van de totale bedrijfsvoering.

Het gros van de arbeidstijden in Nederland kenmerkt zich nog steeds door het ‘9 tot 5’ patroon. Het is een praktijk die, qua vorm, in feite teruggaat naar het begin van de Industriële Revolutie midden 18de eeuw. Inmiddels is de samenleving ingrijpend gewijzigd. En met de huidige turbulente ontwikkelingen worden de eerste haarscheurtjes in het bolwerk van de traditionele arbeidstijden zichtbaar. Het is de hoogste tijd voor duurzame, flexibele en ‘culture proof’ arbeidstijden!

Speciaal voor planning professionals maakten we het Déhora Learning Journey magazine. Een magazine vol informatie, tips en weetjes voor jouw persoonlijke ontwikkeling als planning expert.

In deze whitepaper vergelijken wij vijf 5-ploegenroosters met elkaar, die elk 7x24 uur bezetting hebben en die binnen ergonomische vuistregels zijn opgesteld.