Blog & Kennis
Nieuws, blogs, webinars & whitepapers (downloads) over workforce planning en management
Aanwezigheidsdiensten (AWD): hoeveel uur mag er gewerkt worden en hoeveel rusturen zijn er vastgesteld? Déhora licht dit toe.
Hoi allemaal, zouden jullie wat over jezelf kunnen vertellen? Felicia: “Mijn naam is Felicia en ik studeer Human Resource Management…
Hoi Daniël, zou je wat meer over jezelf kunnen vertellen? “Ik ben geboren en getogen in Nijmegen en ik heb…
Hoi Bert, zou je wat meer over jezelf kunnen vertellen? “Mijn naam is Bert en ik ben ook 35 jaar,…
Om personeel efficiënt en duurzaam in te zetten is het voor werkgevers van belang om personeelsroosters actueel te houden. Daarom vinden er regelmatig roosterwijzigingen plaats. Er is echter rondom roosterwijzigingen nog altijd veel onduidelijkheid wanneer er toestemming nodig is van de OR.
Bij workforce planning is vaak sprake van grote hoeveelheden gegevens, oftewel big data, over bedrijfsprocessen, diensten, medewerkers en het werkaanbod. Door deze data goed te organiseren kunnen organisaties een gedegen stappenplan creëren om tot gezonde roosters te komen. Déhora legt uit.
Wilt u niets missen?
Blijf op de hoogte van nieuws, blogs, webinars en andere evenementen over workforce planning en management. Maximaal 1 bericht per maand.
