In deze onzekere tijden plannen wij samen met u de toekomst. Vergroot de wendbaarheid en schaalbaarheid van uw organisatie en daarmee de grip op uw resultaten. In het herstel van uw business na Corona is workforce planning dé sleutel voor een succesvolle, duurzame inzet van uw medewerkers. In dit themadossier voegen wij vanuit ons vakgebied workforce planning wekelijks bijdragen toe die u hierbij helpen en inspireren.
De Déhora Profielscan beoordeelt vier aandachtsgebieden die cruciaal zijn voor het uitvoeren van het vak. Zo ontvangt iedereen een persoonsgebonden rapportage die hen helpt met de volgende stap in hun ontwikkeling.
Na de Corona-crisis is veerkracht nodig om tot herstel te komen, in de samenleving, in bedrijven, in de economie. Er wordt veel gesproken over “het nieuwe normaal”, zonder dat altijd duidelijk is hoe dat er uit zal zien. Wat moet er anders dan vóór de crisis?
Goed plannen is in de coronatijd nog belangrijker geworden. Met de juiste maatregelen hoeft de ontwikkeling van planprofessionals zeker niet stil te staan. Déhora zorgt samen met opdrachtgevers en deelnemers voor een veilige manier van trainen. Wij voldoen aan alle eisen die gesteld zijn door de overheid goedgekeurde Protocol Veilig Trainen van NOBTRA.
Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft 10% van de Nederlandse beroepsbevolking last van burn-out verschijnselen. Binnen organisaties is burn-out een veelvoorkomend sluipend probleem. Maar vaak hebben leidinggevende onvoldoende tijd, middelen en kennis om burn-out goed aan te pakken en ondertussen blijven de ziekteverzuimkosten oplopen.
Een goed en gezond personeelsrooster zorgt voor lagere personeelskosten door een optimale personeelsbezetting, hogere medewerkerstevredenheid en vitaliteit van de medewerkers. Tijdens deze training leer je hier meer over.
Vul het onderstaande formulier zorgvuldig in om direct contact met ons op te nemen.
